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访 谈:甘孜州地税局找准党建与业务工作“平衡点”的工作访谈
时 间:2016-10-17 09:00:00
地 点:甘孜州地税局
嘉 宾:文建国
文字实录

【编者按】近年来,甘孜地税按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”工作思路,认真学习贯彻十八大系列会议精神及习近平总书记重要讲话精神,以“基层党建工作年”“三严三实”“两学一做”学习教育为抓手,把党建工作作为首要任务、政绩之本、最大的责任担当,将党建与业务工作同部署、同考核、同评比,党建与业务工作硕果累累:连续14年荣获全州目标考核“先进单位”称号;连续13年荣获“四好班子”称号;连续12年获得全州综治工作“一等奖”;先后荣获州级部门“三严三实”和领导班子思想政治建设“机关党建示范单位”“机关党建目标管理先进基层党委”、分类定级“先进党支部”等50多项荣誉;全州地税系统近百名同志荣获州、县“优秀共产党员”荣誉称号;今年10月,顺利通过省级最佳文明单位检查验收。《康巴地税》杂志专门就找准党建与业务工作的“平衡点”采访了甘孜州地税局党组书记、局长文建国。  

   

采访员:为切实提升干部职工党性意识、党性修养,增强对党建工作重视度,明确党建与业务工作的“关联度”,甘孜州局投入大量心力,坚持基层问诊、一线把脉,开出了“管事先管人、管人促管事”之“良方”,从思想上重视党建,从行动上抓党建,从业务上检验党建,凸显了党建工作与业务工作合拍同步发展特色。 具体有哪些做法呢?  

文建国:一是配齐配强基层党支部班子,夯实基础。按照《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求,认真做好全系统25个基层党支部的改选、调整和补选等工作。将一批党务工作经验丰富、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,促进了支部班子建设,增强了基层党组织的战斗力,夯实了基层党建工作基础。二是“不断层”教育助力“讲党性”将“党管干部”原则注入工作全过程,依托中心组学习、党支部、三会一课等契机,从领导班子、党员干部、一般干部三个层面实施“不断层”党性教育。首先,向会议学。组织干部职工认真学习党的理论路线方针政策、各级领导重要讲话及会议精神,认真撰写学习记录和体会,神学、细照、笃行;其次,通过培训学。分类分层分批开展干部教育培训,将“讲党性、重品行、做表率”作为培训重点,作为干部推荐、选拔任用的首要条件。近年来,我局通过邀请专家学者授课、举办道德讲堂等活动培训干部4617人次,选拔任用各级领导干部近百名,建立起文秘、税政法规等10类专业人才库。再次,通过借鉴学。年初工作会期间,组织全州18个县(市)地税局召开“党建工作现场会”,就“如何遏制党建与业务工作‘两张皮问题”进行互动交流,取精华、弃糟粕;另外,向书本学。以创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型”单位为载体,积极开展“读书月”活动,每月向职工推荐一本好书,引导干部职工善于将学习成果转化为工作动力;最后,向群众学。以结对认亲、党支部共建共创、爱心帮扶等六大活动为载体,把每次与群众相处的机会,作为推动党建工作向基层延伸、学习成果向基层转化的良机。三是文化引领助力“重品行”。加强学习型单位建设,树立终身学习理念,将每周二定为机关“学习日”,按照学习内容新、实、广、深的要求搜集涵盖德、能、勤、绩、廉等方面的学习资料,编印《党建工作读本》《群众工作读本》《“两学一做”学习辅导读本》等8类学习读本,以集中授课、个人自学、微信学等形式确保学习量增质优。倾力推进地税文化建设,坚持“文化育人、文化聚人、文化兴税”思路,在全系统开展“展文化魅力、铸雪域税魂”文化建设活动,逐步构建了机关政治、精神、制度、行为、廉政和物质文化体系,进一步激发了干部队伍的凝聚力、创造力。积极开展各项创评活动,在机关科室、窗口单位开展“争做人民满意公务员”“党建示范科室”“党员示范岗”创评活动,全局呈现创先争优的良好局面,争创党员先锋岗6个,党员示范科室17个。拓展文化宣传覆盖面,通过设立宣传橱窗、编撰《康巴地税》《地税党建》刊物、摄制影像作品等形式,宣传地税文化风貌,树立了甘孜地税良好的社会形象。四是示范引领助力“作表率” 。党员结对帮扶,助力文明新村共建。州局7名党员与共建村10名党员倾情结对,开展对口帮扶;结合扶贫攻坚开展,遴选3名优秀党员到色达县共建村任第一书记。近年来,与稻城县、色达县10个村结成共建对子,先后24次到共建村进行调研,筹集30万元资金修建村级活动室、解决农村安全饮水、人畜共居等困难,为色达县11个乡镇和中心校、贫困户捐助图书、棉被及帮扶资金96.6万元。今年7月,在州委建党95周年庆祝大会上,我系统1名同志荣获全州“优秀第一书记”荣誉称号。捐资助学、文明共建齐发力。开展“格桑花关爱行动暨爱心助学活动”,与3所小学共建“税法宣传基地”,州局领导班子成员与10名贫困儿童结对,赠送慰问物资近3万元,并解决了上学难问题。拓展志愿服务领域。成立“党员突击队”,开展“党员义工日”活动11场次;组织雷锋志愿者服务队到敬老院、福利院开展慰问活动6场次;跑马山捡拾垃圾、绿化阿里布果游道等义务活动10场次,为受灾户、贫困户捐款10万余元,捐物2000多件。党员示范带动,助力文明城市创建。组建“党团员志愿服务队”,以省级文明城市创建为载体,积极开展文明劝导、文明宣传、文明城市创建等活动,荣获康定市创建省级文明城市暨川藏线千里文明走廊“示范单位”称号。  

   

    

采访员:不抓党建是失职、抓不好是不称职,下一步甘孜州局将从哪些方面遏制党建与业务“两张皮”问题。   

文建国:一是更新思想认识。牢固树立“党建工作必须‘走前头’”思想,充分发挥党建工作在推进业务工作、锻造队伍、促进发展中的重大作用,力争做到“人会我优,人优我特,人特我新”,确保党建工作落地见效。二是拓宽工作思路。工作目标,围绕中心制定;工作思路,围绕中心谋划;工作措施,围绕中心统筹;工作成效,围绕中心考核;使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。三是加强队伍建设。改善队伍年龄结构,优化队伍知识结构,细化考评激励机制,把“想干事、能干事、会干事、干得成事”的干部充实到党员队伍,激发队伍活力。四是改进工作方法。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班;主动分析新形势,研究新情况,解决新问题,提升党建工作水平。五是健全规章制度。健全机关党建工作责任制,要形成领导、科室、干部联动工作机制,层层压实责任;全面推行机关党建工作目标管理,增加党建工作“考核权重”,逗硬奖惩,狠抓责任落实;落实党建工作相关配套制度,加强对制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式,建立干部考核档案,优化考评结果运用。